募集要項
| 職 種 | 遊技機開発における企画業務（ディレクター⼜はプロデューサー） |
| 募集⼈数 | 若⼲名 |
| 仕事内容 | 遊技機開発における企画業務をお任せいたします。 遊技機としてのアイデア提案からプロジェクトの運営まで、機種開発に関わる⼀連の業務を⾏って頂きます。 ■業務内容（プロデューサー職） ・企画セクションの管理、運営、育成及びプロジェクトマネジメント （プロジェクト運営・予算、外注管理） ■主な業務内容（ディレクター:企画担当） ・コンテンツ研究 ・企画⽴案／演出考案 ・各種仕様書作成 ・社内外での製作ディレクション ・演出頻度設計 ・各種デバッグ、動作検証 ・販促業務（資料作成等） ・市場機種分析調査 |
| 応募資格 | ・【必須】パチスロ企画業務における実務経験 （DR：３年以上／P：５年以上）、 プレイヤーとしての遊技経験（３年以上） プロデューサー職は実務経験５年以上 ・現市場のパチスロ機に精通している⽅、パチスロの遊技経験の⻑い⽅、特に液晶レスのパチスロ機を好んで打つ⽅は⼤歓迎 ・やる気があり、リスクや困難を乗り越える⼒を持ち合わせている⽅、忙しい状況でも対応できる⽅ |
| 職 種 | 遊技機開発における製作業務（メイン） |
| 募集⼈数 | 若⼲名 |
| 仕事内容 | 遊技機開発におけるメインプログラム製作業務をお任せいたします。 ■業務内容（マネジメント職） ・メインセクションの管理、運営、育成及びプロジェクトマネジメント （プロジェクト運営・予算、外注管理） ■業務内容（メイン担当） ・メインプログラム作成 ・配列、役構成、停⽌データ作成 ・各種デバッグ、動作検証 ・申請資料作成 |
| 応募資格 | ・【必須】アセンブラ（Z80）による開発経験、パチスロ開発実績 （１機種以上、実務経験あり）※実務経験３年以上 マネジメント職は実務経験５年以上 ・現市場のパチスロ機に精通している⽅、ハードウェアに関する基礎的な知識や理解をお持ちの⽅、申請書類の作成経験のある⽅、規則・内規に精通している⽅ ・やる気があり、リスクや困難を乗り越える⼒を持ち合わせている⽅、忙しい状況でも対応できる⽅ |
| 職 種 | 遊技機開発における製作業務（サブ） |
| 募集⼈数 | 若⼲名 |
| 仕事内容 | 遊技機開発におけるサブプログラム製作業務をお任せいたします。 ■業務内容（マネジメント職） ・サブセクションの管理、運営、育成及びプロジェクトマネジメント （プロジェクト運営・予算、外注管理） ■業務内容（サブ担当） ・演出制御プログラム作成 ・シミュレータ作成 ・開発⽀援ツールの作成、メンテナンス ・演出データ登録 ・ランプデータ作成 |
| 応募資格 | ・【必須】C⾔語でのパチスロ開発経験（１機種以上） ※実務経験３年以上、プレイヤーとしての遊技経験（３年以上） マネジメント職は実務経験５年以上 ・パチスロ遊技経験の⻑い⽅、現市場のパチスロ機に精通している⽅、他⾔語経験のある⽅、Excelの使⽤に⻑けた⽅ ・素直な⽅、やる気があり、リスクや困難を乗り越える⼒を持ち合わせている⽅、忙しい状況でも対応できる⽅ |
| 職 種 | 遊技機開発における制作業務（出⽟設計）及びマネジメント職 |
| 募集⼈数 | 若⼲名 |
| 仕事内容 | 遊技機開発における出⽟設計業務をお任せいたします。 希望やスキルにより出⽟設計だけではなく、企画業務やメインプログラマの業務にも⼿を拡げ、マルチに活躍頂くことも可能な環境を⽤意しております。 ■業務内容（マネジメント職） ・出⽟セクションの管理、運営、育成及びプロジェクトマネジメント （プロジェクト運営・予算、外注管理） ■業務内容（出⽟設計） ・企画仕様考案（スペック検討） ・出⽟設計 ・シミュレーター作成（Ｃ⾔語） ・配列作成 ・停⽌制御作成 ・申請書類作成 ・デバッグ、検証 ・販促業務（資料作成等） ・市場機種分析調査 |
| 応募資格 | ・【必須】パチスロ出⽟設計業務の実務経験が３年以上、且つパチスロ遊技経験が３年以上の⽅ マネジメント職は実務経験５年以上 ・パチスロ遊技経験の⻑い⽅、現市場のパチスロ機に精通している⽅、液晶レスのパチスロ機を好んで打つ⽅は⼤歓迎！ プログラムスキルをお持ちの⽅も歓迎 ・探求⼼が強く、物事を追求できる⽅、リスクや困難を楽んでやりがいと感じられる⽅ |
待遇など
| 雇⽤形態 | 正社員（試⽤期間あり） 契約社員 |
| 勤務時間 | ８：００〜１７：００（休憩１h） |
| 休⽇休暇 | 完全週休２⽇制（⼟曜・⽇曜） 祝⽇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休業 |
| 給 与 | ご年齢、前職給、経験等を考慮し決定します |
| 賞 与 | 年 1 回（業績に準ずる） |
| 昇 給 | 年 1 回 |
| 勤務地 | 三重 東京（取引のある開発会社に出向） |
応募
| 連絡先 | master@okazakisangyo.com |
| 選 考 | 書類選考 → ⼀次⾯接（現場責任者） → ⼆次⾯接（役員） → 内定 |
| 提出物 | 履歴書、職務経歴書 |
